Mobil ölçümleme ve veri analitiği şirketi AppsFlyer, 2026 yılına yönelik teknoloji ve inovasyon ekosistemini şekillendirecek öngörülerini paylaştı. Şirketin Avrupa, Türkiye ve Orta Doğu Satış Direktörü Ece İnanç Stepien, yapay zeka ajanlarının iş süreçlerine entegrasyonu, veri yönetimi ve otomasyon süreçlerindeki yeni eğilimlere dair değerlendirmelerde bulundu.
Stepien, yapay zeka araçlarının gelecekte yalnızca deneme sürümleri olmaktan çıkıp, iş akışlarını yöneten ve karar alma süreçlerini yönlendiren aktif ekip üyeleri haline geleceğini belirtti.
“Yapay zekanın verimlilikten büyümeye geçeceği nokta burasıdır. Asıl açılım; temiz, bağlantılı ve yapay zekaya hazır veri ile MCP gibi açık protokollerde yatmaktadır. Bu altyapılar, büyük dil modellerinin halüsinasyon yapmadan kurumsal bağlamı anlamasını sağlamaktadır.”
Temiz Veri ve Yapılandırılmış Altyapının Önemi
Son on yılda teknoloji sektörüne hakim olan veri toplama odaklı stratejilerin yerini, veri yapılandırma yeteneğinin aldığına dikkat çekildi. Şirketlerin rekabet avantajı elde etmeleri için metaveri ve veri keşfedilebilirliği gibi unsurların stratejik varlıklara dönüştüğü ifade edildi.
“Önümüzdeki on yılda, verisini yönetip yapılandırabilen şirketler öne çıkacaktır. Temiz ve işlenebilir bir veri altyapısı olmadan yapay zeka yalnızca bir stajyerden ibaret kalır.”
Yaratıcılık ve Analitiğin Entegrasyonu
Üretken yapay zeka araçlarının, pazarlama ve ürün geliştirme süreçlerindeki yaratıcı ve analitik aşamalar arasındaki engelleri kaldırdığı vurgulandı. İnsan muhakemesi ile makine algoritmalarının entegrasyonunun, fikir üretme, test etme ve pazara sunma hızını artırdığı belirtildi.
Sektörde sıkça dile getirilen “her şeyin otonom olacağı” söyleminin 2026 yılı için gerçekçi bir beklenti olmadığı, gerçek otomasyonun yüksek kaliteli veri ve güçlü bir yönetişim gerektirdiği aktarıldı.
“Yapay zeka ajanları bağımsız hareket edebilir, ancak bunu yalnızca iyi tanımlanmış doğru verilerle yapabilirler. Aksi takdirde tam otonomi iddiası, sistemlerin hızlıca hata vermesiyle sonuçlanır.”
Genç Profesyonellere Kariyer Tavsiyeleri
Stepien, teknoloji alanında kariyer hedefleyen genç profesyonellere, “sistemin değişim hızından daha hızlı öğrenmeleri” tavsiyesinde bulundu. Hata yapmaktan çekinmeyen, deneme-yanılma süreçlerinden ders çıkaran ve ürünlerini sürekli güncelleyen ekiplerin yeni çağda daha başarılı olacağı ifade edildi.
Modern iş dünyasında kariyer basamaklarının doğrusal ilerlemediğine işaret eden Stepien, profesyonellerin gelişimlerini destekleyecek, onları zorlayacak ve yeni fırsatlar yaratacak kişilerden oluşan bir “kişisel yönetim kurulu” kurmalarının önemini vurguladı.
